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电信员工吐槽:跳槽电信后悔了薪资低福利就发

2020-01-01 17:03

 

  坊间一直流传这么一个故事,国企的工作就是早上来到办公室,泡上一杯茶,拿出当天的,慢悠悠地一版一版品读,然后就坐等下班。(注:这个国企也是分单位跟部门的,部分国企也是有加班的)笔者之前也是这么想的,但是我们真的只是猜中了开头,永远猜不中结尾。那真不是泡一杯茶那么简单,而是功夫茶、红茶、白茶、黑茶任君挑选,要的就是养生。

  从意义上讲,在国企工作,代表着体面和稳定。但对于一些刚毕业的年轻人,可能会是一段时间的,这种是薪资低,干些没有用的杂活等等。但对于已经熬到一定火候的人,你就知道对于他们来说,国企的工资那就是零花钱了,多少并不在乎,他们看中的是名声带来的效益,而不是为了钱工作的。

  在互联网职场论坛,一位职场人发帖吐槽到。进电信研究院后悔的一批,放弃了阿里,平安,拼多多的offer。劝已经谈了offer的人别以为3万的福利有什么,这3万是当薪资谈的,但是发放都是以神tm报刊券、奶券、护肤品这些破玩意的形式。早8.30晚5点,国企就是稳定压力小,钱也是真的少。对于应届生来说,待遇比上不足比下有余, 对于社招的来说只是为了清闲,绝大部分都是降薪进的。进步发展一定是不如互联网公司的。上份工作23k×14,跳槽拿了电信还有拼多多25×18、平安25×16,结果选了电信,现在薪资比跳槽之前还低,一下落差太大还是有点难受。比上不足比下有余,相比一二线互联网企业还是差的。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论,我们先来看看网友们都是怎么说。

  有网友就说到。清闲稳定,总包有个差不多也可以啊。税前总包多少?刚拒了电信,但是稳定很重要啊,现在还略感后悔,了电信,选择了另一家央视体系的,不知道值得不值得,唉!

  也有网友羡慕到。早下班多好啊,福利都这样,稳定他不香吗,看看平安各种裁员电信可以,安稳,有社会地位。楼主呆着吧,包饭包住他不香吗?互联网的总包除去住房他能剩多少呢?还要背负压力,担心被cai。

  也有网友说到。别扯了,有种东西叫做性价比,早上八点半晚上五点香不香?我之前也拿了那边offer,但是最后还是没去,现在看看互联网行业真是修罗场,好好待着吧。性价比高就行了,你去个你说的那几个地方,要么325要么裁员,哈哈哈,自己选吧。

  也有网友认为。其实我感觉下午五点下班对有家庭的来说其实很重要,夫妻总要有一方要顾家,再就是春夏秋三季,五点下班你出去玩一圈回家天还亮着,互联网好多点十点下班,回家就只有洗漱睡觉的时间,只要不是特别特别缺钱,我觉得还是可以的,毕竟你能干到退休,退休了还有那么高的企业年金领。

  也有网友分析到。主要是看你怎么想了,我倒是有朋友才从电信研究院出来,现在又想回国企了,不想加班。好后悔当年面了电信研究院,结果通知来的时候我正好外企入职当天。如果不是研发,先去华为云,合同到期去电信云。如果不是硕士,当我没说。

  在职场,一份工作你最看重什么?薪资、发展前景、稳定性、企业文化、工作氛围?近期很热的“中年危机”讨论的就是人到中年35以后的工作,上有老下有小不敢失业、不能失业,稳定性也是评论一份工作必不可少的因素之一。如今,经济下行,人人自危,随时都有的。年轻时可以不考虑这些,但经历几年私企的摸爬滚打,公务员的稳定、待遇也不差、地位高,令多数职场人还是向往的。

  看着多数年轻人“”公务员,但真的都吗?别的不看,就看每年省考、国考报考人数,超大的竞争力也反向证明这公务员的含金量。如今的趋势是,公务员岗位越来越少,但报考人数越来越多,考上的难度越来越大呀!可能很多人在大学刚毕业时,和同学的起薪差不多,但是几年后,同学月薪20k,30k,而自己在国企或公务员一直原地不动,底层一干就是十年,工资一看就是横线。这时候,各种攀比、心就起来了。但笔者要提醒各位的就是,任何夹缝自有其之道,一定得看你有什么,在乎什么,不在乎什么。而且国企最大的好处是:不急,完全可以朝九晚五、上五休二,这才是重点。

  你是快退休的职工或“三期”女职工吗?你签的是无固定期限合同且没什么职位方面的追求吗? 你有过硬的关系或资源吗?如果以上答案都是否定,好的,请开始你的搬砖。