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电子产品设计培训

2019-05-12 16:12

 

  人们要在竞争和解决问题中体会生活,研发和竞争是每个工程师不可避免的现实。大家每天都会遇到新的困难,可这才是工程师的生活,要轻松的活在这些问题之中,并体会其中的快乐和成功时刻的兴奋。很多工程师抱怨说做研发太累了,这里的“累”是一种心理的感受,工程师的职业就是不断的克服困难迎接新的挑战。

  电子产品设计培训,工程师是利用自然科学来发明工程的人。工程既是物质上的也是思想上的。许多不朽的工程,伟大的发明以及出神入化的技术方案,许多人往往只看到了他们的瑰丽,而作为工程师则更应该看到设计的灵魂。因此我们应该深入的理解工程师也是艺术家和思想家。工程设计的本身就是一种艺术,也是工程师思想的结晶。一部精细的机械设备,一个高的效率而又健壮的程序,一个复杂而又无懈可击的电,这些都反映着一些杰出工程师的思想和灵魂,有时你甚至会认为他们的生命已经融入到设计中。

  嵌入式软硬件综合设计涉及到原理图设计、PCBL ayout设计、焊接测试、Linux系统移植、Linux驱动开发、linux应用开发、 QT界面开发、EMC设计、系统联调等多领域的技术。这势必增加了从业人员的入行难度,要求软硬贯通,技术全方面,所以嵌入式软硬件综合开发人员起薪很高,一般薪资范围在八千到两万五千元。

  一方面,从事嵌入式软硬件综合开发入行门槛比较高;另一方面,嵌入式系统在技术领域得获得了应用发展。据国家相关统计,国内嵌入式人才市场对嵌入式开发工程师的需求一直处于匮乏之中,总计缺口达四十万以上。特别是嵌入式软硬件综合型人才更是供不应求,用工企业高薪资、高福利却招不到人!

  近年来,随着工业4.0战略的实施,智能硬件的加速崛起,嵌入式软硬综合开发工程师更是成为了未来具有前途的职业之一。所以嵌入式软硬件综合开发工程师也越来越紧缺,其薪资更是水涨船高,一看涨。特别是北上广深城市,工作经验在1 2年的嵌入式软硬综合开发工程师的月薪普遍在15K以上。而随着工作年限的增加,薪资水平也会有较明显的提高。工作在3-5年以上,月薪达2-5万,10年以上的嵌入式软硬综合开发工程师年薪可达百万!

  电子产品设计培训,电子工程师要重视实践,自然科学不论发展到何时都离不开实验。电子学本身就是为了指导工程实践。所以不要谈空洞的理论。现在很多院所都面临这样的问题,总是谈一些空洞的理论,甚至错误的但还不以为然的理论。实践可以提高对自然科学的认识甚至改变着我们的世界观,只有这种认识提高了才可能创造和应用有价值的理论。我们不要“理论”,但要重视理论。理论是思想,是认识,不是公式和文字。