电子通讯

辽宁空军通信士官学校文职招聘考试主要流程安

2020-05-14 16:11

 

  ,详细信息请阅读下文!欢迎加入军队文职考试交流群:539158110,更多军队考试详情,【军队文职考试频道】

  5.面试和体检。对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审,合格的方可参加面试和体检。体检在军队医疗机构进行,费用由聘用单位承担。

  6.确定预选对象。按照计划招考人数1:1.2的比例,根据总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人面试成绩。其中,面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象。

  7.考核和综合考察。预选对象确定后,由聘用单位组织进行考核和综合考察。考核主要考察面貌、教、以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

  8.确定拟录用对象。根据考核和综合考察情况,按照总成绩排名等额确定拟录用对象,在军队人才网公示。

  9.办理录用审批手续。公示无或者反映问题不影响录用的人选,由大单位工作部门审批。新录用人员通过审批后,按签订聘用合同并通知到岗工作。新录用人员実有试用』输间为6个月(含岗前培训)、岗前培训、试用期考核、复审不合格的,取消录用资格。