科学技术

2019年世界发展报告在深发布 中国金融科技七大案

2020-04-07 15:42

 

  日前,世界银行集团在深圳举行《2019年世界发展报告:工作性质的变革》(下称《报告》)在中国地区的首场宣介会。《报告》指出,近十年,以人工智能为代表的技术爆炸正在重塑新一轮社会经济格局。零人工干预的借贷平台、分拣货物机器人、零工经济等新工作方式、工作形态不胜枚举。这些创新极大地改变了就业市场形势,也引发了社会对于未来工作的思考和探讨。

  《报告》的亮点之一是首次发布了人力资本指数。所谓的人力资本指数,是指世界银行集团人力资源本项目的一项内容,该项目认为人力资本是包容性增长的驱动力。

  《报告》认为,面对技术挑战,人力资本投资迫在眉睫,终身学习在急速变化的时代必不可少,社会情感技能(如领导力、团队合作能力、创造力)等软实力尤为重要。数字经济时代涌现的平台企业拓宽了市场边界,使更便利地参与市场交易,共享市场经济繁荣。需要进一步加强社会保障和社会保险,辅之以劳动力市场机构以促进劳动力跨行业转移和再就业。

  世界银行集团首席经济学家、办公室局长詹思敏(Simeon Djankov)在接受《国际金融报》记者采访时表示,在有统计的157个国家和地区中,中国人力资本指数排第46位,得分为0.67。这一得分反映了儿童作为未来的劳动者,获得了较好的医疗保健和教育机会,但教育质量仍有改善的空间,特别是在农村地区。

  “应对日新月异的技术变化,加强人力资本迫在眉睫,发布人力资本指数可以更好地鼓励、刺激在此方面仍有不足的及时采取应对措施。”詹思敏称。

  《报告》另一大亮点是,写入的中国案例越来越多,其中中国金融科技“让人惊叹”。《报告》中有来自中国的七大案例,富士康、京东(京东金融)、阿里巴巴(蚂蚁金服)、百度等企业利用自身科技提高效率的案例被引用。

  报告列举出,京东金融创造了3000多个与风险管理或数据分析相关的工作岗位,以完善数字化借贷的算法。而蚂蚁金服利用大数据推出“3-1-0”在线借贷模式而非雇佣数千名信贷员或者律师对贷款协议进行评估。

  詹思敏告诉《国际金融报》记者,《报告》中展现了不少中国金融科技的优秀案例。中国金融科技企业在开发商业模式、丰富场景应用方面做得令人惊叹。未来可以更好地将许多金融科技服务与公共服务结合,比如提供社会医疗保险、完善信用体系、构建智能城市等。

  京东金融研究院院长孟昭莉则对《国际金融报》记者表示,应当辩证地看待当前科技公司对就业产生的影响。一方面,科技公司的技术供给确实存在对就业的替代;另一方面,科技公司在工作概念的拓展和革新方面发挥着重要作用。大量性技术涌现的同时,必将创造大量新增就业岗位,并扶持原有的工作方式。

  在金融科技方面,孟昭莉表示,京东金融成立5年来,不断发展以科技为基础的业务创新,包括数据风控、消费金融、供应链金融、支付、智能投顾等依托大数据、云计算与人工智能技术的金融科技创新,不断改善金融服务的成本、效率和用户体验。“事实上,今年我们已经全面转型数字科技战略。”孟昭莉称。